IMF Warns AI Revolution Could Disrupt Job Market, Urges Workforce Reskilling
L'International Monetary Fund (IMF) a mis en garde contre l'impact croissant de l'intelligence artificielle sur les salaires et les opportunités d'emploi, en particulier pour les postes d'entrée et les professions susceptibles d'être automatisées. L'organisation a souligné que la demande de compétences liées à l'intelligence artificielle n'a pas encore entraîné une hausse de l'emploi, contrairement à d'autres nouvelles compétences.
La directrice générale de l'IMF, Kristalina Georgieva, a déclaré que les responsables politiques doivent repenser l'éducation afin de permettre aux jeunes d'utiliser l'intelligence artificielle "plutôt que de la considérer comme une concurrente". Elle a ajouté que les enjeux dépassent les dimensions économiques, car le travail confère dignité et sens à la vie des individus, rendant ainsi la transformation induite par l'intelligence artificielle d'une importance capitale.
Une analyse approfondie menée par l'IMF sur des millions d'annonces d'emploi et de profils de travailleurs dans sixpays :les États-Unis, le Royaume-Uni, l'Allemagne, le Danemark, le Brésil et l'Afrique du Sud, a révélé qu'un emploi sur dix exige des compétences nouvelles qui n'existaient pas il y a dix ans, telles que les compétences en informatique et en gestion des réseaux sociaux dans le domaine du marketing.
Selon l'analyse, les emplois nécessitant ces nouvelles compétences ont vu des augmentations salariales de 3 à 3,4 % aux États-Unis et au Royaume-Uni. Cependant, les postes spécifiquement liés à l'intelligence artificielle n'ont pas conduit à une croissance de l'emploi et ont plutôt contribué à des pertes d'emplois dans les secteurs les plus vulnérables à l'automatisation. Après cinq ans, les régions ayant connu une forte demande de compétences en intelligence artificielle ont enregistré une baisse de 3,6 % du taux d'emploi par rapport à d'autres régions.
Georgieva a exhorté les gouvernements à intensifier leur soutien aux travailleurs ayant perdu leur emploi à cause de l'intelligence artificielle, en mettant l'accent sur la reconversion et la transition vers de nouvelles opportunités, ainsi que sur le renforcement des protections sociales. Elle a noté que la demande sera plus forte pour les travailleurs capables d'utiliser l'intelligence artificielle de manière complémentaire avec des compétences cognitives, créatives et techniques, plutôt que de se limiter à son développement.
Cette mise en garde survient à l'approche de la réunion annuelle des dirigeants mondiaux et des chefs d'entreprise à Davos, en Suisse, la semaine prochaine, alors que le monde continue de s'adapter aux transformations rapides que l'intelligence artificielle impose au marché du travail mondial.
